Formation et coaching

Pour ré-enchanter l’hôpital

Vous voulez agir sur la qualité de vie au travail et vous hésitez sur la marche à suivre ? Parlons-en ! 

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Confiez-nous l'accompagnement de vos cadres et vos équipes.

Formation

management, gestion et prévention des conflits, communication, dialogue social, gestion du temps de travail,

Coaching

accompagnement individuel des managers ou d’une équipe,

Séminaires

Pour travailler la cohésion de façon décalée et décoiffante.
Doctor is working at the hospital

45 Années d'Experience

À PROPOS

Un binôme de dirigeants

qui cumule 45 ans d’expérience hospitalière au service des hospitaliers ! DRH et directrice des soins hospitaliers, nous connaissons vos problèmes :

01.

Humour

La vie hospitalière est trop sérieuse pour ne pas en rire ! L'humour, un regard décalé et détaché sur les problèmes, pour le bien de tous !

02.

Empathie

La conscience de soi, de l'autre, la gestion de soi, autant de préalables à la qualité de la relation que nous cultivons dans l'accompagnement.

03.

Structuration

On pourrait comparer le coaching au jazz. On a besoin de fondations harmoniques solides pour improviser et s'adapter au public.

04.

Engagement

Les valeurs, ce n'est pas un vain mot à l'hôpital. Vous pouvez compter sur nous pour nous engager sur la confidentialité, la sécurité et l'efficacité.

NOTRE MISSION

Et si on osait sortir de la sinistrose ?

Confiez-nous l’accompagnement de vos cadres et vos équipes. Par nos coachings individuels ou collectifs, nous offrons une démarche puissante pour dépasser des problèmes qui semblent insolubles. Par la formation à la Process Communication et au modèle de Karpman, nous apportons aux hospitaliers des outils bluffants pour se connaître, mieux communiquer et gérer les conflits. 
Corridor in office building
Work at home online. Doctor sits at table with laptop in interior
NOTRE VISION

Nous connaissons vos problèmes

DRH et directrice des soins hospitaliers, nous connaissons vos problèmes. Les transformations, nous les vivons au quotidien dans l’univers hospitalier: virage ambulatoire, regroupements d’activité, plans de retour à l’équilibre, conflits internes… nous mesurons les besoins d’être accompagnés sur ces défis.

EN CHIFFRES

45 années d'expérience à vous servir

La valeur n’attend pas le nombre des années….et ça fait longtemps qu’on le sait 🙂 45 ans cumulés de gestion hospitalière à nous deux, ça laisse du temps pour expérimenter nos découvertes et pas mal d’anecdotes concrètes à raconter qui parleront bien à nos clients hospitaliers !

15

établissements qui nous ont déjà fait confiance

45

années d’expérience hospitalière cumulées à nous deux !

325

personnes que nous avons accompagnées avec Process Com et Karpman !

7895

le nombre d’erreurs commises (l’expérience étant la somme des erreurs dont on se souvient, c’est dire si nous sommes expérimentés 🙂

NOTRE PARCOURS

Qui Sommes-Nous ?

Dominique Ansould

Fondatrice

Rémi Delekta

Fondateur

RÉFÉRENCES

Ils Parlent De Nous

PARLONS-EN !

Vous Avez Une Question ?

DORÉMI

Adresse

166, rue de l’église 50000 SAINT-LÔ

remi@doremi-formation.fr
dominique@doremi-formation.fr

06.13.04.81.05

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